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[討論] 35歲都是職業大坎了么?
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中年危機,上有老下有小,最怕高不成低不就,絕對是個大坎
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我說下緣由吧。本人化工能源企業快20年的經歷,但前幾天領導和我談了一段話。說總部CEO發文先鋒項目計劃,要精簡機構適宜當前經濟形勢,說白了就是裁員。我們工廠編制40人,計劃要裁15%就是6人,說我的編制屬于歷史 ...
原帖由 roofless 于 2024-12-2 09:59 發表
回復:你別被招聘網站那些忽悠了,大部分招聘網站都是騙人的,為什么說要35歲以下,因為35歲以下那些可以招進來畫大餅,讓他做牛馬。
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新疆工廠不是不能去,只要工資到位,假期到位,福利到位,,什么環境都不是問題。。。
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我說下緣由吧。本人化工能源企業快20年的經歷,但前幾天領導和我談了一段話。說總部CEO發文先鋒項目計劃,要精簡機構適宜當前經濟形勢,說白了就是裁員。我們工廠編制40人,計劃要裁15%就是6人,說我的編制屬于歷史問題(我編制是中國南區,但常駐珠海上班),我是被裁之一。現在有兩個方案一是拿賠償走人,而是調到同屬南區的新疆工廠上班。想到我這個45歲的老年人怎么可能適宜克拉瑪依那戈壁氣候,就說考慮考慮先。然后上了幾個招聘網站找工作,原想我這么豐富的工作經驗肯定容易找的。一找下,呵呵,都是要年輕的。而且大部分明表示要35歲以下。
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不是不招,是不招35歲以上的新人。35歲以上他們默認是能作為某一行業的熟手。老實說,如果一個人25歲畢業工作,35歲了還不能把握一技之長,要么蠢,要么每年換個行業浪費時間。35歲了去面試的時候,還說,我會學,我會學。誰信吶!我找學徒新人為什么不找25歲的。

提示:本帖最后由 l236807589 于 2024-12-2 08:26 做過手腳,嘿嘿...

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退休嫌你早,招聘嫌你老。
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遙遙領先帶了個壞頭
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是的,由遙遙領先牽頭。。
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看行業,IT行業是要體力的,年紀大的很難熬夜。
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